Помогите решить задачу! Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа); в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.); г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).

а) ЗП=19руб х 7 час х 20р.дн = 2260 руб
б) ЗП=19 руб х 1,1 = 20,9 х 7 х 20 = 2926 руб
в) ЗП= 460 дет х 7,2 = 3312 руб 

г) Нужно посчитать процент перевыполнения плана: План: 20 дет/в смену х 7 час = 400 дет
факт 460 дет.  400 - 100%
                            460 - х%         х= (460 х 100) : 400= 115%, т.е план перевыполнен на 15%
(15% х 0,5%) : 100= 0,075
ЗП= 460 х 7,2 + 460 х 7,2 х 0,075 = 3312+248,4=3560,4руб
Д) посчитаем расценку на  1 деталь с учетом повышающего коэффицента 7,2 х 1,8 = 12,96руб
ЗП= 7,2 х400 + 12,96 х (460-400) = 2880+777,60=3657,60 руб

Объяснение:

а) Простая повременная заработная плата  — форма оплаты труда  при которой зарплата зависит от  фактически отработанного времени, значит  

З = Тарифная ставка * продолжительность рабочего дня * количество рабочих дней  

З= 19 *7 *20 = 2 660 руб.

б) При повременно-премиальной системе оплаты труда -  зарплата состоит из самого заработка за отработанное время  и премиальных, которая начисляется при выполнении определенных показателей  

З = Тарифная ставка * продолжительность рабочего дня * количество рабочих дней *(1+% премии)

З= 19 * 7 *20* (1 + 0,1) = 2660 * 1,1=2 926 руб.

в) При прямой сдельной оплате труда заработная плата рабочего  зависит от количества произведенных им изделий или выполненных операций  

З = сдельная расценка за единицу продукции * фактическое количество произведенной продукции  

З=  7,2  *460 = 3 312 руб.

г) При сдельно-премиальной оплате труда заработок рабочего состоит из сдельной заработной платы + специальными премиями

З= расценка * норму выработки + премия  

Рассчитаем процент премии, для этого рассчитаем перевыполнение плана  

(460 – 400) / 400 × 100 = 15 %,

З = 7,2 *460 + 7,2 *460 *(15 *0,5 / 100) =  3312 + 3312 * 0,075=3 560,4 руб.;

д) При сдельно-прогрессивной системе заработок рабочего за выполнение нормы выработки определяется как и при прямой сдельной оплате. При перевыполнении установленной нормы прогрессивно увеличиваются доплаты к основной сдельной расценке

З = Ро ×  Впл + (Вф – Впл)  Рп

Ро.- расценка  

Рп – повышенная расценка

Впл- выработка плановая  

Вф- выработка фактическая  

З= 7,2*400+ 7,2 *1,8 * (460-400)= 2880+ 12,96*60=2880+777,6= 3657,6 руб.