Несовершеннолетняя гражданка Магницкая И. из-за болезни две недели не выходила на работу. Придя на работу, она узнала, что, несмотря на наличие документа о болезни, её уволии. В отделе кадров ей объяснили, что на неё ,как на несовершеннолетнюю статьи трудового Кодекса РФ не распространяются. Был ли нарушен закон? Приведите два обоснования своего ответа