Савельева работала в крупной организации секретарем у одного
из заместителей
руководителя. На предприятии произошла реконструкция, и Савельеву (как,
впрочем, и еѐ непосредственного начальника) уволили по сокращению
штатов.
Вопрос потенциального работодателя/агентства по трудоустройству: «Вы
попали под сокращение. Значит, ваши способности или деловые качества
оказались ниже, чем способности других секретарей, которые сохранили
работу?»