Решите ситуацию.
1. Работники одного из отделов предприятия в связи с острой производственной необходимостью приняли решение о работе в выходные дни. Работодатель не возражал против выхода на работу, однако приказ об обязательном выходе и оплате издавать не стал – посчитал, что не должен оплачивать за работу, так как этот выход на работу является инициативой работников.


Каким образом это оформляется?