Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:Соціально-психологічна функція трудового конфлікту полягає в тому, що він призводить до зміни соціально- психологічного клімату, згуртованості, авторитету, взаємної поваги. До основних методів вирішення конфліктів на виробництві належать: компроміс, переговори, застосування сили та відступ.
Похожие вопросы
1 год назад
2 года назад
2 года назад
8 лет назад