Ответы
Ответ дал:
1
Объяснение:
Под пробелом в трудовом законодательстве следует понимать дефект системы трудового законодательства, заключающийся в полном или частичном отсутствии нормы легального правового акта либо нормы ратифицированного международного правового акта, регулирующей реально действующее общественное отношение либо отношение, о создании и урегулировании которого существует четкая договорённость сторон/волеизъявление нормотворца
lucinazu01161998:
спасибо!!
Похожие вопросы
1 год назад
2 года назад
8 лет назад
9 лет назад
9 лет назад