Завдання 5
У сформований колектив зі своїми традиціями приходить новий керівник. Яким чином він повинен вести свою роботу і вирішувати конфлікти, що виникають:
1.Вести роботу,не звертаючи увагу на суперечки,когфлікти,впливаючи,таким чином,позитивно на підлеглих.
2.Спробувати переконати, залучити на свою сторону тих, хто виступає проти або не погоджується з нововведеннями, хоче працювати по-старому.
3. Спираючись на актив,громадські організації, доручити їм вирішувати виникаючі суперечки, розбіжності, конфлікти?