расскажите об:

1.правовой статус работодателя

2.понятие заработной платы. система заработной платы и ее формы.

3. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.​

1.не нарушать договор,предоставить сотруднику безопасное рабочее место с требуемым оборудованием и отвечать за жизнь и сохранность труда и безопасности сотрудника
2.заработная плата должна выплачиваться во время и в полном размере,если же сотрудник нанёс ущерб имуществу то из зарплаты работодатель в праве вычитать сумму ущерба,а также поощрять премией
3.смотря как работодатель ее нарушил,ответственность он может понести по закону с лишением свободы и своей должности или выплачивать огромное количество денег тут смотря по ситуации