Співвідношення основної та додаткової заробітної
плати, завжди буде однакове для всіх працівників
певної компанії?
СРОЧНО!!!!! 100 балов!!!

Співвідношення основної та додаткової заробітної плати може відрізнятися для різних працівників у компанії залежно від ряду факторів.

Основна заробітна плата - це регулярна виплата, яка зазвичай враховує посаду працівника, його кваліфікацію, досвід та інші стандартні параметри. Додаткова заробітна плата може включати в себе різноманітні виплати, такі як бонуси, премії, комісійні та інші форми компенсації, які залежать від особистої ефективності працівника, виконання певних завдань, участі у проектах тощо.