Директор государственного унитарного предприятия «Проммашэкспорт», получив результаты автоматизированной обработки персональных данных бухгалтера Исаковой, уволил ее по п. 7 ст. 81 ТК РФ (в связи с утратой доверия).
Дайте обоснованную правовую оценку приказа директора.

Пункт 7 части 1 ст. 81 ТК РФ полностью звучит так: совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Из задачи не следует, что Исакова совершила какие-либо виновные действия, следовательно, увольнение незаконно.
К стати, практика виновными действиями считает следующее: совершенные умышленно или по неосторожности действия, которые имели или могли иметь вредные последствия, т.е. причинили или могли причинить имущественный вред, и когда имеются конкретные факты, оформленные документами, подтверждающими невозможность доверять работнику ценности.

Спасибо Вам большое !!!!